Lösungs- kompetenz
für den Einzelnen

Nicht immer ist es möglich oder sinnvoll, mit allen Konfliktparteien gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Und mancher Streit lässt sich durch kluges Einwirken im Vorfeld vermeiden.

In einem Coaching unterstützt ein qualifizierter Berater gezielt eine Person oder Partei, damit diese

in schwierigen Phasen handlungsfähig bleibt,

persönliche Ressourcen und Grenzen erkennt,

die eigenen Möglichkeiten nutzt und Stärken einbringen kann.

 

Am Anfang steht die genaue Analyse der (Konflikt-) Situation. Darauf aufbauend hilft der Coach, Erfolg versprechende Handlungs- und Verhandlungsstrategien zu erarbeiten, die Kommunikation zu verbessern und konstruktiv Wege aus der Problemlage zu finden.
 

 

 

Rahmen-bedingungen und Kosten

 

Beim Coaching wird die Frequenz der meist einstündigen Treffen über einen kürzeren oder mittleren Zeitraum individuell vereinbart. Dies geschieht in einem unverbindlichen Vorgespräch. Hier verabreden wir auch unser Honorar, dass sich nach Dauer und Anzahl der Sitzungen richtet.

Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch mit Ihnen.